Teisė į darbą žmogaus teisė pasirinkti turėti darbą profesiją teisė į apsaugą nuo nedarbo Istorija kritikuodamas abstrak
Teisė į darbą

Teisė į darbą - žmogaus teisė pasirinkti (turėti) darbą, profesiją, teisė į apsaugą nuo nedarbo.
Istorija
, kritikuodamas abstrakčias teises, iškeltas Prancūzų revoliucijos, pirmasis įvardijo subjektinę teisę į darbą.
Visuotinė žmogaus teisių deklaracija teisę į darbą numatė kaip vieną iš pagrindinių žmogaus teisių.
TSRS įstatymai numatė ne tik teisę į darbą, bet ir .
Lietuva
LR Konstitucija neįvardija teisės į darbą, tačiau ši netiesiogiai išplaukia kaip galimybė pasirinkti darbą:
48 straipsnis
Kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas , gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju.
Asmenys teisę į darbą įgyvendina tiesiogiai sudarydami darbo sutartis su darbdaviais arba tarpininkaujant įdarbinimo tarnyboms (LR darbo kodeksas, 86 str.).
Šaltiniai
- LR Konstitucija
- LR darbo kodeksas (2009-12-21 redakcija)
Autorius: www.NiNa.Az
Išleidimo data:
vikipedija, wiki, lietuvos, knyga, knygos, biblioteka, straipsnis, skaityti, atsisiųsti, nemokamai atsisiųsti, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, pictu, mobilusis, porn, telefonas, android, iOS, apple, mobile telefl, samsung, iPhone, xiomi, xiaomi, redmi, pornografija, honor, oppo, Nokia, Sonya, mi, pc, web, kompiuteris, Informacija apie Teisė į darbą, Kas yra Teisė į darbą? Ką reiškia Teisė į darbą?
Teise į darba zmogaus teise pasirinkti tureti darba profesija teise į apsauga nuo nedarbo Istorija kritikuodamas abstrakcias teises iskeltas Prancuzu revoliucijos pirmasis įvardijo subjektine teise į darba Visuotine zmogaus teisiu deklaracija teise į darba numate kaip viena is pagrindiniu zmogaus teisiu TSRS įstatymai numate ne tik teise į darba bet ir LietuvaLR Konstitucija neįvardija teises į darba taciau si netiesiogiai isplaukia kaip galimybe pasirinkti darba 48 straipsnis Kiekvienas zmogus gali laisvai pasirinkti darba bei versla ir turi teise tureti tinkamas saugias ir sveikas gauti teisinga apmokejima uz darba ir socialine apsauga nedarbo atveju Asmenys teise į darba įgyvendina tiesiogiai sudarydami darbo sutartis su darbdaviais arba tarpininkaujant įdarbinimo tarnyboms LR darbo kodeksas 86 str SaltiniaiLR Konstitucija LR darbo kodeksas 2009 12 21 redakcija Sis su teise susijes straipsnis yra nebaigtas Jus galite prisideti prie Vikipedijos papildydami sį straipsnį