Ekspertinis vertinimas procesų ar reiškinių kurie tiesiogiai negali būti išmatuoti kiekybiniai įvertinimai Ekspertu gali
Ekspertinis vertinimas

Ekspertinis vertinimas – procesų ar reiškinių, kurie tiesiogiai negali būti išmatuoti, kiekybiniai įvertinimai. Ekspertu gali būti, specialistas duotoj srityje. Ekspertai gali būti vertinami įvairiai (10 balų sistema, teigiama, neigiama eiliškumo tvarka, intervaline ir santykine skalėmis). Ekspertizė vedama tam tikru metodu, pavyzdžiui, (minties šturmo). Ekspertinių vertinimų priskaičiuojama nuo 50 iki 500. Ekspertinių vertinimo metodų: kad kiekybiškai yra įvertinami kokybiniai tiriamą objektą nusakantys veiksmai, kuriuos reikia įvertinti nustatytu skaičiumi atitinkamų specialistų taip vadinamų ekspertų, kurie turi turėti maksimalią pradinę informaciją. Ekspertinio įvertinimo metu nesuderinami veiksniai (kokybiniai ir kiekybiniai) yra suderinami iš karto nustatytos skalės ribose.
Ekspertinių vertinimų klasifikacija
Organizacinių, ekonominių, valdymo ir techninių uždavinių sprendimui yra taikoma daug parinktų ekspertinio įvertinimo metodų, jų klasifikavimas reikalingas analizei ir atrankai iš visumos. Pagal ekspertizę atliekančių specialistų skaičių išskiriami individualūs ir kolektyviniai metodai. Individualus metodas tinka tada, kai sprendžiamos nesudėtingos problemos ir pakanka vieno eksperto vertinimų. Kolektyvinis metodas garantuoja didesnį ekspertizės rezultatų tikslumą ir konkretumą, nes ekspertų nuomonės apibendrinimas. Būtina šio metodo sąlyga ta, kad visi ekspertai būtų savarankiški, t. y. nė vienas ekspertas negalėtų primesti savo nuomonės kolektyvui. Individualus ir kolektyviniai ekspertiniai įvertinimo metodai klasifikuojami pagal šiuos esminius požymius: 1) Mato skalės tipas t. y. skalė kurioje pateikiamas ekspertinis įvertinimas; 2) eksperto nuomonės reiškimo metodas t. y. gaunamos iš eksperto informacijos pateikimo forma; 3) ekspertizės apklausos rezultatų apdorojimo metodas t. y. ekspertinių vertinimo metodų matematinio apdorojimo forma. Pagal atliktą ekspertinių įvertinimų metodų morfologinį klasifikavimą išskiriami šie geriausi požymiai:
- santykinė skalė;
- nuomonės reiškimo metodas-porinis lyginimas;
- rezultatų apdorojimo metodas - rangavimo uždavinio procedūra.
Visi ekspertiniai vertinimo metodai duoda skirtingų neadekvačių kiekybinių ir kokybinių lyginamųjų objektų charakteristikų palyginimą ir įvertinimo galimybę. Tačiau vertinimo rezultatai reikalauja tranzityvumo (logiškumo) t. y. loginio panašumo užtikrinimo.
Šaltiniai
- Harold T. Amrine, John A. Ritchey, Colin L. Moodie Manufacturing organization and mangement. 1987 (psl. 437-450).
- Boguslauskas V. Ekonometrija. – Kaunas: Technologija, 1999 (psl 117-123).
Autorius: www.NiNa.Az
Išleidimo data:
vikipedija, wiki, lietuvos, knyga, knygos, biblioteka, straipsnis, skaityti, atsisiųsti, nemokamai atsisiųsti, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, pictu, mobilusis, porn, telefonas, android, iOS, apple, mobile telefl, samsung, iPhone, xiomi, xiaomi, redmi, pornografija, honor, oppo, Nokia, Sonya, mi, pc, web, kompiuteris, Informacija apie Ekspertinis vertinimas, Kas yra Ekspertinis vertinimas? Ką reiškia Ekspertinis vertinimas?
Ekspertinis vertinimas procesu ar reiskiniu kurie tiesiogiai negali buti ismatuoti kiekybiniai įvertinimai Ekspertu gali buti specialistas duotoj srityje Ekspertai gali buti vertinami įvairiai 10 balu sistema teigiama neigiama eiliskumo tvarka intervaline ir santykine skalemis Ekspertize vedama tam tikru metodu pavyzdziui minties sturmo Ekspertiniu vertinimu priskaiciuojama nuo 50 iki 500 Ekspertiniu vertinimo metodu kad kiekybiskai yra įvertinami kokybiniai tiriama objekta nusakantys veiksmai kuriuos reikia įvertinti nustatytu skaiciumi atitinkamu specialistu taip vadinamu ekspertu kurie turi tureti maksimalia pradine informacija Ekspertinio įvertinimo metu nesuderinami veiksniai kokybiniai ir kiekybiniai yra suderinami is karto nustatytos skales ribose Ekspertiniu vertinimu klasifikacijaOrganizaciniu ekonominiu valdymo ir techniniu uzdaviniu sprendimui yra taikoma daug parinktu ekspertinio įvertinimo metodu ju klasifikavimas reikalingas analizei ir atrankai is visumos Pagal ekspertize atliekanciu specialistu skaiciu isskiriami individualus ir kolektyviniai metodai Individualus metodas tinka tada kai sprendziamos nesudetingos problemos ir pakanka vieno eksperto vertinimu Kolektyvinis metodas garantuoja didesnį ekspertizes rezultatu tiksluma ir konkretuma nes ekspertu nuomones apibendrinimas Butina sio metodo salyga ta kad visi ekspertai butu savarankiski t y ne vienas ekspertas negaletu primesti savo nuomones kolektyvui Individualus ir kolektyviniai ekspertiniai įvertinimo metodai klasifikuojami pagal siuos esminius pozymius 1 Mato skales tipas t y skale kurioje pateikiamas ekspertinis įvertinimas 2 eksperto nuomones reiskimo metodas t y gaunamos is eksperto informacijos pateikimo forma 3 ekspertizes apklausos rezultatu apdorojimo metodas t y ekspertiniu vertinimo metodu matematinio apdorojimo forma Pagal atlikta ekspertiniu įvertinimu metodu morfologinį klasifikavima isskiriami sie geriausi pozymiai santykine skale nuomones reiskimo metodas porinis lyginimas rezultatu apdorojimo metodas rangavimo uzdavinio procedura Visi ekspertiniai vertinimo metodai duoda skirtingu neadekvaciu kiekybiniu ir kokybiniu lyginamuju objektu charakteristiku palyginima ir įvertinimo galimybe Taciau vertinimo rezultatai reikalauja tranzityvumo logiskumo t y loginio panasumo uztikrinimo SaltiniaiHarold T Amrine John A Ritchey Colin L Moodie Manufacturing organization and mangement 1987 psl 437 450 Boguslauskas V Ekonometrija Kaunas Technologija 1999 psl 117 123