Azərbaycan  AzərbaycanDeutschland  DeutschlandLietuva  Lietuvaශ්‍රී ලංකාව  ශ්‍රී ලංකාවTürkiyə  Türkiyə
Pagalba
www.datawiki.lt-lt.nina.az
  • Pradžia

Diskriminacija dėl amžiaus amžizmas eidžizmas angl ageism iš angl age žmogaus amžius žmogaus išskyrimas ir išankstinis v

Diskriminacija dėl amžiaus

  • Pagrindinis puslapis
  • Diskriminacija dėl amžiaus
Diskriminacija dėl amžiaus
www.datawiki.lt-lt.nina.azhttps://www.datawiki.lt-lt.nina.az

Diskriminacija dėl amžiaus, amžizmas, eidžizmas (angl. ageism, iš angl. age '(žmogaus) amžius') – žmogaus išskyrimas ir išankstinis vertinimas pagal amžių, ignoruojant kitas asmens savybes. Amžizmu paprastai yra vadinamos blogas diskriminacinis elgesys, nesvarbu kokia amžiaus grupė yra diskriminuojama.

Anglišką terminą „ageism“ 1969 m. sugalvojo JAV gerontologas (angl. Robert Neil Butler) Vartosenoje konkuruoja eidžizmas ir amžizmas, siūloma rinktis vartoti lietuviškesnį atitikmenį amžizmas. (Aptarta 2022 rugsėjo 20 d. Žodyno pakomisės posėdyje.) Apibūdindamas senų žmonių diskriminaciją ir lygindamas ją su seksizmu bei rasizmu. Butleris apibrėžė eidžizmą kaip trijų susijusių elementų kombinaciją:

  1. Išankstinis nusistatymas prieš senus žmones, seną amžių ir senėjimą
  2. Diskriminacinis elgesys prieš senus žmones
  3. Nustatytos taisyklės ir įstatymai, kurie įamžina stereotipus apie senus žmonės.

Terminas taip pat yra naudojamas nusakant diskriminaciją ir išankstinį nusistatymą prieš bei vaikus. Be kita ko, tai gali būti daroma ignoruojant idėjas dėl jų autorių jaunumo arba darant prielaidas, kad žmonės turėtų elgtis tam tikru būdų vien dėl savo amžiaus. 2006–2007 m. Anglijoje vykdytoje 4060 vaikų ir paauglių apklausoje, net 43 % teigė patyrę diskriminaciją dėl amžiaus. Palyginimui, apie diskriminaciją dėl savo lyties pranešė 27 % apklausos dalyvių, dėl rasės – 11 %, o dėl seksualinės orientacijos – 6 %.

Diskriminacija dėl amžiaus taip pat gali privesti prie kokioms nors amžiaus grupėms priklausančių žmonių baimės. Pedofobija yra kūdikių ir vaikų baimė, efebifobija – jaunų žmonių, paauglių baimė, o gerontofobija – senų žmonių baimė. Vienas iš diskriminacijos dėl amžiaus atvejų, kai visuomenėje itin didelę įtaką turi seni žmonės, vadinama gerontokratija – senolių valdžia pirmykštėse žmonių bendruomenėse.

Asmeninis gyvenimas

Paprastais diskriminacijos dėl amžiaus pavyzdžiais galėtų būti seno žmogaus nepriėmimas žaisti sporto žaidimų vien dėl amžiaus ar pasakymas paaugliui, kad jis negali vienas eiti į vakarėlį, nes yra per jaunas. Pasak Jungtinėje Karalystėje vykdytos apklausos, į senus žmones dažnai žiūrima kaip į draugiškus, bet ne negalinčius atlikti daugelio veiksmų, nekompetetingus. Tiek su senais, tiek su jaunais žmonėmis dažnai yra kalbama globėjiškai, labai garsiai ir/arba lėtai, naudojant paprastus ir trumpus sakinius, perdedant intonacijas. Tai gali sumenkinti jaunesnių bei vyresnių žmonių įnašą į visuomenę ir sustiprinti neigiamą stereotipą, kad tai yra priklausomi žmonės su mažesniu intelektu ir prastesniais fiziniais bei kognityviniais gebėjimais, nors taip yra ne visais atvejais.

Įdarbinimas

Diskriminaciją dėl amžiaus įdarbinant gali patirti bet kokio amžiaus žmogus. Dėl eidžizmo, kaip ir dėl rasizmo bei seksizmo, žmonėms gali būti mokama mažiau pinigų už tą patį darbą. Bet, priešingai seksizmui ir rasizmui, nelygius atlyginimus dėl amžiaus dažnai remia įstatymai. Pavyzdžiui, Jungtinėje Karalystėje ir JAV minimalus darbo užmokestis jauniems žmonėms yra mažesnis nei vyresniems. Be to, įstatymai dažnai nustato amžiaus ribą, nuo kurio yra leidžiama dirbti ir jauniems žmonėms gali būti taikomi didesni darbo apribojimai nei suaugusiems.

Diskriminacija dėl amžiaus įdarbinant gali būti ir subtilesnė. Darbdaviai gali būti mažiau linkę į darbą priimti jaunus žmones dėl jauniems žmonėms priskiriamų stereotipų. Jaunoms moterims gali būti sunkiau įsidarbinti dėl galimybės, kad jos turės periodiškai palikti darbą dėl gimsiančių vaikų. Vyresniems žmonėms gali būti sunkiau įsidarbinti dėl artėjančios pensijos: darbdaviai gali nenorėti priimti į darbą ir apmokyti žmogaus, kuris po kelerių metų išeis į pensiją. Pasak JAV ekonomikos profesorės Joanos Lehej (angl. Joanna Lahey), įmonės yra daugiau nei keturiasdešimčia procentų labiau linkusios imti interviu iš jaunesnio į darbą pasisiūliusio žmogaus, negu iš vyresnio.

Sveikatos apsauga

Yra nemažai požymių, kad seni žmonės yra diskriminuojami sveikatos apsaugos reikaluose. Pasak tyrimų, gydytojai dažnai mažiau rūpinasi senesnių žmonių sveikatos problemomis. Tai pasireiškia ir bendravime su pacientais. Seni žmonės yra rečiau tikrinami, ar neserga vėžiu, todėl yra mažiau tikėtina, kad jiems ši arba kitos ligos bus nustatytos ankstyvoje stadijoje.Diagnozavus ligą, seniems žmonėms yra rečiau atliekamos visos reikiamos procedūros nei jauniems. Manoma, jog taip yra dėl stereotipo, kad su amžiumi sveikata turi blogėti ir todėl nėra prasmės stengtis užkirsti tam kelio. Tiesa, kai kuriais atvejais sprendimas negydyti seno žmogaus ligos yra teisinamas gydytojų baime, kad senesni žmonės nėra pakankamai fiziškai stiprūs, kad išgyventų gydymą arba operaciją.

Šaltiniai

  1. „Koks angl. „ageism“ lietuviškas atitikmuo?“ Archyvuota kopija 2023-04-05 iš Wayback Machine projekto. VLKK.
  2. Kramarae, C. and Spender, D. (2000) Routledge International Encyclopedia of Women: Global Women’s Issues and Knowledge. Routledge. p. 29.
  3. Wilkinson J and Ferraro K, Thirty Years of Ageism Research. In Nelson T (ed). Ageism: Stereotyping and Prejudice Against Older Persons. Massachusetts Institute of Technology, 2002
  4. „Young and Oppressed“ – youthrights.org Archyvuota kopija 2011-07-28 iš Wayback Machine projekto.
  5. Willow, C., Franklin, A. and Shaw, C. (2007). Meeting the obligations of the Convention on the Rights of the Child in England. Children and young people’s messages to Government. DCSF.
  6. Loretto, W., Duncan, C., & White, P.J. (2000). Ageism and employment: Controversies, ambiguities, and younger people’s perceptions. Ageing & Society, 20(3), 279–302.
  7. Nelson, T. D. (2005). Ageism: Prejudice against our feared future self. Journal of Social Issues, 61(2), 207–221.
  8. Phelps, E. S. (1972). „The statistical theory of racism and sexism“. American Economic Review 62: 659–661.
  9. Lahey, J. (2005) Do Older Workers Face Discrimination? Archyvuota kopija 2007-08-18 iš Wayback Machine projekto. Boston College.
  10. Robb, C., Hongbin, C., & Haley, W. E. (2002). Ageism in mental health and health care: A critical review. Journal of Clinical Geropsychology, 8(1), 1-12. [1][neveikianti nuoroda]

Autorius: www.NiNa.Az

Išleidimo data: 25 Lie, 2025 / 09:05

vikipedija, wiki, lietuvos, knyga, knygos, biblioteka, straipsnis, skaityti, atsisiųsti, nemokamai atsisiųsti, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, pictu, mobilusis, porn, telefonas, android, iOS, apple, mobile telefl, samsung, iPhone, xiomi, xiaomi, redmi, pornografija, honor, oppo, Nokia, Sonya, mi, pc, web, kompiuteris, Informacija apie Diskriminacija dėl amžiaus, Kas yra Diskriminacija dėl amžiaus? Ką reiškia Diskriminacija dėl amžiaus?

Diskriminacija del amziaus amzizmas eidzizmas angl ageism is angl age zmogaus amzius zmogaus isskyrimas ir isankstinis vertinimas pagal amziu ignoruojant kitas asmens savybes Amzizmu paprastai yra vadinamos blogas diskriminacinis elgesys nesvarbu kokia amziaus grupe yra diskriminuojama Angliska termina ageism 1969 m sugalvojo JAV gerontologas angl Robert Neil Butler Vartosenoje konkuruoja eidzizmas ir amzizmas siuloma rinktis vartoti lietuviskesnį atitikmenį amzizmas Aptarta 2022 rugsejo 20 d Zodyno pakomises posedyje Apibudindamas senu zmoniu diskriminacija ir lygindamas ja su seksizmu bei rasizmu Butleris apibreze eidzizma kaip triju susijusiu elementu kombinacija Isankstinis nusistatymas pries senus zmones sena amziu ir senejima Diskriminacinis elgesys pries senus zmones Nustatytos taisykles ir įstatymai kurie įamzina stereotipus apie senus zmones Terminas taip pat yra naudojamas nusakant diskriminacija ir isankstinį nusistatyma pries bei vaikus Be kita ko tai gali buti daroma ignoruojant idejas del ju autoriu jaunumo arba darant prielaidas kad zmones turetu elgtis tam tikru budu vien del savo amziaus 2006 2007 m Anglijoje vykdytoje 4060 vaiku ir paaugliu apklausoje net 43 teige patyre diskriminacija del amziaus Palyginimui apie diskriminacija del savo lyties pranese 27 apklausos dalyviu del rases 11 o del seksualines orientacijos 6 Diskriminacija del amziaus taip pat gali privesti prie kokioms nors amziaus grupems priklausanciu zmoniu baimes Pedofobija yra kudikiu ir vaiku baime efebifobija jaunu zmoniu paaugliu baime o gerontofobija senu zmoniu baime Vienas is diskriminacijos del amziaus atveju kai visuomeneje itin didele įtaka turi seni zmones vadinama gerontokratija senoliu valdzia pirmykstese zmoniu bendruomenese Asmeninis gyvenimasPaprastais diskriminacijos del amziaus pavyzdziais galetu buti seno zmogaus nepriemimas zaisti sporto zaidimu vien del amziaus ar pasakymas paaugliui kad jis negali vienas eiti į vakarelį nes yra per jaunas Pasak Jungtineje Karalysteje vykdytos apklausos į senus zmones daznai ziurima kaip į draugiskus bet ne negalincius atlikti daugelio veiksmu nekompetetingus Tiek su senais tiek su jaunais zmonemis daznai yra kalbama globejiskai labai garsiai ir arba letai naudojant paprastus ir trumpus sakinius perdedant intonacijas Tai gali sumenkinti jaunesniu bei vyresniu zmoniu įnasa į visuomene ir sustiprinti neigiama stereotipa kad tai yra priklausomi zmones su mazesniu intelektu ir prastesniais fiziniais bei kognityviniais gebejimais nors taip yra ne visais atvejais ĮdarbinimasDiskriminacija del amziaus įdarbinant gali patirti bet kokio amziaus zmogus Del eidzizmo kaip ir del rasizmo bei seksizmo zmonems gali buti mokama maziau pinigu uz ta patį darba Bet priesingai seksizmui ir rasizmui nelygius atlyginimus del amziaus daznai remia įstatymai Pavyzdziui Jungtineje Karalysteje ir JAV minimalus darbo uzmokestis jauniems zmonems yra mazesnis nei vyresniems Be to įstatymai daznai nustato amziaus riba nuo kurio yra leidziama dirbti ir jauniems zmonems gali buti taikomi didesni darbo apribojimai nei suaugusiems Diskriminacija del amziaus įdarbinant gali buti ir subtilesne Darbdaviai gali buti maziau linke į darba priimti jaunus zmones del jauniems zmonems priskiriamu stereotipu Jaunoms moterims gali buti sunkiau įsidarbinti del galimybes kad jos tures periodiskai palikti darba del gimsianciu vaiku Vyresniems zmonems gali buti sunkiau įsidarbinti del artejancios pensijos darbdaviai gali nenoreti priimti į darba ir apmokyti zmogaus kuris po keleriu metu iseis į pensija Pasak JAV ekonomikos profesores Joanos Lehej angl Joanna Lahey įmones yra daugiau nei keturiasdesimcia procentu labiau linkusios imti interviu is jaunesnio į darba pasisiuliusio zmogaus negu is vyresnio Sveikatos apsaugaYra nemazai pozymiu kad seni zmones yra diskriminuojami sveikatos apsaugos reikaluose Pasak tyrimu gydytojai daznai maziau rupinasi senesniu zmoniu sveikatos problemomis Tai pasireiskia ir bendravime su pacientais Seni zmones yra reciau tikrinami ar neserga veziu todel yra maziau tiketina kad jiems si arba kitos ligos bus nustatytos ankstyvoje stadijoje Diagnozavus liga seniems zmonems yra reciau atliekamos visos reikiamos proceduros nei jauniems Manoma jog taip yra del stereotipo kad su amziumi sveikata turi blogeti ir todel nera prasmes stengtis uzkirsti tam kelio Tiesa kai kuriais atvejais sprendimas negydyti seno zmogaus ligos yra teisinamas gydytoju baime kad senesni zmones nera pakankamai fiziskai stiprus kad isgyventu gydyma arba operacija Saltiniai Koks angl ageism lietuviskas atitikmuo Archyvuota kopija 2023 04 05 is Wayback Machine projekto VLKK Kramarae C and Spender D 2000 Routledge International Encyclopedia of Women Global Women s Issues and Knowledge Routledge p 29 Wilkinson J and Ferraro K Thirty Years of Ageism Research In Nelson T ed Ageism Stereotyping and Prejudice Against Older Persons Massachusetts Institute of Technology 2002 Young and Oppressed youthrights org Archyvuota kopija 2011 07 28 is Wayback Machine projekto Willow C Franklin A and Shaw C 2007 Meeting the obligations of the Convention on the Rights of the Child in England Children and young people s messages to Government DCSF Loretto W Duncan C amp White P J 2000 Ageism and employment Controversies ambiguities and younger people s perceptions Ageing amp Society 20 3 279 302 Nelson T D 2005 Ageism Prejudice against our feared future self Journal of Social Issues 61 2 207 221 Phelps E S 1972 The statistical theory of racism and sexism American Economic Review 62 659 661 Lahey J 2005 Do Older Workers Face Discrimination Archyvuota kopija 2007 08 18 is Wayback Machine projekto Boston College Robb C Hongbin C amp Haley W E 2002 Ageism in mental health and health care A critical review Journal of Clinical Geropsychology 8 1 1 12 1 neveikianti nuoroda

Naujausi straipsniai
  • Liepa 29, 2025

    Linkavos hidrografinis draustinis

  • Liepa 29, 2025

    Linet Masai

  • Liepa 28, 2025

    Lingua Franca Nova

  • Liepa 27, 2025

    Lingajeno įlanka

  • Liepa 28, 2025

    Linamargiai

www.NiNa.Az - Studija

    Susisiekite
    Kalbos
    Susisiekite su mumis
    DMCA Sitemap
    © 2019 nina.az - Visos teisės saugomos.
    Autorių teisės: Dadash Mammadov
    Nemokama svetainė, kurioje galima dalytis duomenimis ir failais iš viso pasaulio.
    Viršuje