Azərbaycan
Deutschland
Lietuva
Malta
ශ්රී ලංකාව
Türkmenistan
Türkiyə
Украина
Darbo laikas laikas kurį yra arba turi būti dirbamas darbas taip pat jam priskiriamas laikas Lietuvos darbo teisėje laik
Darbo laikas
Darbo laikas – laikas, kurį (yra arba turi būti) dirbamas darbas, taip pat jam priskiriamas laikas. Lietuvos darbo teisėje – laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą, ir kiti jam prilyginti laikotarpiai (LR darbo kodeksas, 142 str.). Darbo laikas yra skaičiuojamas, vedama speciali jo apskaita. Gali būti įprastinė arba suminė (kai dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės).
Lietuva
Struktūra
Į darbo laiką įeina (LR DK 143 str. 1 d.):
- faktiškai dirbtas laikas, darbe ir namuose;
- tarnybinės , tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
- laikas, reikalingas darbo vietai, , saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;
- pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;
- privalomų laikas;
- stažuotė, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;
- nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;
- laikas;
- kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Į darbo laiką neįeina:
- ;
- neatvykimas į darbą administracijos leidimu;
- valstybinių, visuomeninių ar piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios ;
- laikas;
- ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis poilsis, šventės, atostogos;
- kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
Trukmė
Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip valandų per savaitę (LR DK 144 str. 1 d.). Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti 8 darbo valandų (LR DK 144 str. 2 d.). Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys. Didžiausias darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per 7 dienas neturi viršyti 48 valandų (LR DK 144 str. 3 d.).
Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per 7 dienų laikotarpį neturi viršyti 48 valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip 24 valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina LR Vyriausybė.
Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip 12 valandų.
Šaltiniai
- LR darbo kodeksas (2009-12-21 redakcija)
Autorius: www.NiNa.Az
Išleidimo data:
vikipedija, wiki, lietuvos, knyga, knygos, biblioteka, straipsnis, skaityti, atsisiųsti, nemokamai atsisiųsti, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, pictu, mobilusis, porn, telefonas, android, iOS, apple, mobile telefl, samsung, iPhone, xiomi, xiaomi, redmi, pornografija, honor, oppo, Nokia, Sonya, mi, pc, web, kompiuteris, Informacija apie Darbo laikas, Kas yra Darbo laikas? Ką reiškia Darbo laikas?
Darbo laikas laikas kurį yra arba turi buti dirbamas darbas taip pat jam priskiriamas laikas Lietuvos darbo teiseje laikas kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavesta darba ir kiti jam prilyginti laikotarpiai LR darbo kodeksas 142 str Darbo laikas yra skaiciuojamas vedama speciali jo apskaita Gali buti įprastine arba sumine kai del techniniu gamybos salygu negalima laikytis konkreciai darbuotoju kategorijai nustatytos kasdienines ar kassavaitines darbo trukmes 1906 m Prancuzijoje vykes streikas del 8 darbo valandu per diena LietuvaStruktura Į darbo laika įeina LR DK 143 str 1 d faktiskai dirbtas laikas darbe ir namuose tarnybines tarnybines keliones į kita vietove laikas laikas reikalingas darbo vietai saugos priemonems paruosti ir sutvarkyti pertraukos darbe pagal norminius teises aktus įskaitomos į darbo laika privalomu laikas stazuote kvalifikacijos kelimas darbovieteje ar mokymo centruose nuo darbo laikas jeigu nusalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovieteje tvarkos laikas kiti norminiu teises aktu nustatyti laikotarpiai Į darbo laika neįeina neatvykimas į darba administracijos leidimu valstybiniu visuomeniniu ar piliecio pareigu atlikimas karine tarnyba arba mokomosios laikas ir pavalgyti kasdieninis tarp pamainu kassavaitinis poilsis sventes atostogos kiti norminiu teises aktu nustatyti laikotarpiai Trukme Darbo laikas negali buti ilgesnis kaip valandu per savaite LR DK 144 str 1 d Kasdienine darbo laiko trukme neturi virsyti 8 darbo valandu LR DK 144 str 2 d Isimtis gali nustatyti įstatymai Vyriausybes nutarimai ir kolektyvines sutartys Didziausias darbo laikas įskaitant virsvalandzius per 7 dienas neturi virsyti 48 valandu LR DK 144 str 3 d Tam tikru kategoriju gydymo globos rupybos vaiku auklejimo įstaigu energetikos rysiu specializuotu tarnybu bei avariju likvidavimo specializuotu tarnybu ir kitu tarnybu dirbanciu nepertraukiamo budejimo rezimu darbuotojams budetojams patalpose darbo laikas gali buti iki valandu per para Tokiu darbuotoju vidutinis darbo laikas per 7 dienu laikotarpį neturi virsyti 48 valandu o poilsio tarp darbo dienu laikas privalo buti ne trumpesnis kaip 24 valandos Tokiu darbu sarasa tvirtina LR Vyriausybe Darbuotoju dirbanciu ne vienoje darbovieteje arba vienoje darbovieteje bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarciu darbo dienos trukme negali buti ilgesne kaip 12 valandu Saltiniai LR darbo kodeksas 2009 12 21 redakcija